読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月1日着任する人
2件就任予定日2026年4月1日
渋谷 守浩
前職株式会社エスクリ 代表取締役社長CEO
新役職代表取締役会長CEO
荻野 洋基
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長COO
生年月日渋谷 守浩：1966年6月18日、荻野 洋基：非開示
入社年渋谷 守浩：2013年、荻野 洋基：非開示
所有株式数渋谷 守浩：448,241株（株式会社エスクリの2026年1月31日付株主名簿を基準。割当比率0.558による計算）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
本合併の効果を迅速かつ最大限に発揮するべく、経営体制の強化及び企業価値向上を図るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月1日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 渋谷 守浩、荻野 洋基 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長CEO、代表取締役社長COO |
| 新任者の前職 | 株式会社エスクリ 代表取締役社長CEO、代表取締役社長 |
| 新任者の生年月日 | 渋谷 守浩：1966年6月18日、荻野 洋基：非開示 |
| 新任者の入社年 | 渋谷 守浩：2013年、荻野 洋基：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 渋谷 守浩：448,241株（株式会社エスクリの2026年1月31日付株主名簿を基準。割当比率0.558による計算） |
| 異動の理由 | 本合併の効果を迅速かつ最大限に発揮するべく、経営体制の強化及び企業価値向上を図るため |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。吸収合併による経営統合に伴い、合併の効果を迅速かつ最大限に発揮し、経営体制の強化及び企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。