読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
558
株（失権）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか
変更後：当社普通株式73,094株（変更前：73,652株）
対象者A ①当社の取締役（社外取締役、非常勤取締役を除く）4名・16,165株
対象者A ②当社の取締役を兼務しない執行役員1名・2,488株
対象者A ③当社子会社の代表取締役6名・9,941株
対象者B ①当社の使用人57名・33,607株
対象者B ②当社子会社の使用人20名・10,893株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき300円
発行価額の総額
変更後：21,928,200円（変更前：22,095,600円）
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役、非常勤取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 16,165株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 1名 / 割当株数 2,488株、区分 当社子会社の代表取締役 / 人数 6名 / 割当株数 9,941株、区分 当社の使用人 / 人数 57名 / 割当株数 33,607株、区分 当社子会社の使用人 / 人数 20名 / 割当株数 10,893株
払込期日
2025年4月25日
直近のエクイティ・ファイナンス
2025年3月27日決議の譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行（変更前73,652株、発行総額22,095,600円）
業績への影響
今回の変更により、当期業績に与える影響は軽微であります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 変更後：当社普通株式73,094株（変更前：73,652株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき300円 |
| 発行価額の総額 | 変更後：21,928,200円（変更前：22,095,600円） |
| 払込期日 | 2025年4月25日 |
| 割当予定先 | 名称 対象者A ①当社の取締役（社外取締役、非常勤取締役を除く） / 人数 4名 / 株数 16,165株、名称 対象者A ②当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 1名 / 株数 2,488株、名称 対象者A ③当社子会社の代表取締役 / 人数 6名 / 株数 9,941株、名称 対象者B ①当社の使用人 / 人数 57名 / 株数 33,607株、名称 対象者B ②当社子会社の使用人 / 人数 20名 / 株数 10,893株 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役、非常勤取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 16,165株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 1名 / 割当株数 2,488株、区分 当社子会社の代表取締役 / 人数 6名 / 割当株数 9,941株、区分 当社の使用人 / 人数 57名 / 割当株数 33,607株、区分 当社子会社の使用人 / 人数 20名 / 割当株数 10,893株 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 2025年3月27日決議の譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行（変更前73,652株、発行総額22,095,600円） |
| 業績への影響 | 今回の変更により、当期業績に与える影響は軽微であります。 |
この書類が述べていない項目（19件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新株式の発行を決定した時点で割当予定だった者1名が失権したため。今回の変更による当期業績への影響は軽微とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。