W TOKYO（9159）・方針再掲
ガバナンス・情報開示・内部管理体制の強化
FY2023に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化、充実に努めております。」
情報開示、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、内部監査等による体制を継続している。 - 2026-09-03再掲株主総会
「当社は、上記の内部統制システムの整備を行っており、かつ取締役会において、継続的に経営上の新たなリスクの対応策について検討しております。」
内部統制システム、リスク管理、監査役監査および内部監査の運用を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化、充実に努めております。」
情報開示、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、内部監査等によるガバナンス体制を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「当社は取締役会を原則として月１回開催するほか必要に応じて臨時に開催し、当事業年度においては18回開催しました。」
取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、内部監査等によるガバナンス運用を実施し、取締役会は当事業年度に18回開催した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、企業価値の持続的な増大を図るには、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であるとの認識のもと、ガバナンス体制の強化、充実に努めております。」
取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、内部監査、会計監査人の連携を記載している。