玉井商船（9127）・施策再掲
サステナビリティ委員会による気候変動・環境規則の管理
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督293社が書いているテーマ・逆風10社・追い風243社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの295件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、今後の経営に影響を与える可能性がある重要課題を検討し、その取組みについて取締役会に報告、取締役会は委員会を通じてグループ全体の監督を行って参ります。」
サステナビリティ委員会が重要課題を検討し、取締役会へ報告してグループ全体を監督するガバナンス体制を継続している。 - FY2024前進有価証券報告書
「また、サステナビリティ委員会より報告を受けた気候変動に対するリスク・機会にかかる対応策や課題等についても別途審議を行い、審議内容はサステナビリティ評価として取締役会及び監査役会に報告しております。」
サステナビリティ委員会の報告を内部統制委員会が審議し、取締役会・監査役会へ報告する運用を具体的に記載している。内部統制室からの報告は3か月ごと、サステナビリティ委員会からの報告は不定期としている。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社に内部統制委員会内にサステナビリティ委員会を新たに設置し、ガバナンス体制を構築するとともに取締役会によるグループ全体の監督を行って参ります。」
2023年6月より、内部統制委員会内にサステナビリティ委員会を設置し、気候変動・環境関連規則のリスクと機会を識別・評価して取締役会が監督する体制を新設している。