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玉井商船(9127)・施策再掲

経営会議と幹部会議による迅速な意思決定

FY2017に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

5記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 12025
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている133社のうち14社を表示しています。上の文は133社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長 清崎哲也を含め常勤取締役3名で構成されており、常勤監査役及び各部長も出席しております。必要に応じ適宜開催され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」

    経営会議を必要に応じて開催し、常勤監査役・各部長も参加して重要事項を審議する迅速な意思決定体制を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長である佐野展雄を含め常勤取締役4名で構成されており、常勤監査役も出席しております。必要に応じ適宜開催(月1回以上)され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」

    経営会議を月1回以上、水曜会を原則毎月開催し、重要事項の審議、業務報告・検証および迅速な意思決定を行う体制を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長である佐野 展雄を含め常勤取締役4名で構成されており、常勤監査役も出席しております。原則として毎月1回開催され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」

    経営会議を原則毎月開催し、重要事項の審議と経営環境への迅速な対応を行う体制を継続している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、経営会議(取締役会の一部権限委譲のもと常勤取締役4名で構成。常勤監査役1名出席)が原則毎月1回開催され、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。また、常勤役員及び部長が出席し、毎月1回水曜会(幹部会議)を開催し、業務報告及びその検証並びに経営方針の徹底を行っております。」

    経営会議と水曜会を毎月開催し、迅速な意思決定、業務報告・検証および経営方針の徹底を行う体制を継続している。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、経営会議(取締役会の一部権限委譲のもと常勤取締役4名で構成。常勤監査役1名出席)が原則毎月1回開催され、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。また、常勤役員及び部長が出席し、毎月1回水曜会(幹部会議)を開催し、業務報告及びその検証並びに経営方針の徹底を行っております。」

    経営会議と水曜会を毎月開催し、経営環境への迅速な意思決定、業務報告・検証および経営方針の徹底を行う体制を示している。
一緒に動いた変遷

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報道
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