セイノーホールディングス（9076）・方針再掲
コンプライアンス経営と内部統制
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-05-26。
5記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化380社が書いているテーマ・逆風2社・追い風379社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの381件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-26再掲株主総会
「当社は、毎年更新される経営計画書、社長訓示、研修、通達等を通じて行動準則（倫理綱領）の全社員への浸透を図ることで、法令および定款を遵守するための取組みを継続的に実施しております。」
経営計画書、社長訓示、研修、通達によるコンプライアンス浸透を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、「会社を発展させ、顧客、株主、取引先、社会、環境そして従業員の信頼と期待に応える」というあらゆるステークホルダーとの協働により中長期視点で、企業価値を向上させる方針のもと、コンプライアンス経営を推進しております。」
ステークホルダーとの協働、コンプライアンス経営、内部通報・教育・監査室を含む内部統制の方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、「会社を発展させ、顧客、株主、取引先そして従業員の信頼と期待に応える」という基本方針に基づき、コンプライアンス経営を推進しております。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、監査室、取締役会・監査役による監督を含む方針を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループにおきましては、「会社を発展させ、顧客、株主、取引先そして従業員の信頼と期待に応える」という基本方針に基づき、コンプライアンス経営を推進しております。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、監査室、取締役会・監査役による監督を含む内部統制の方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループにおきましては、「会社を発展させ、顧客、株主、取引先そして従業員の信頼と期待に応える」という基本方針に基づき、コンプライアンス経営を推進しております。」
コンプライアンス教育、内部通報制度、社長直属の監査室、取締役会・監査役による監督を通じて企業理念の浸透と法令遵守を図っている。