読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
2件就任予定日2026年6月29日付および2026年7月1日付
杉田 哲男
前職執行役員
新役職執行役員 法務部長
関 幸俊
前職執行役員
新役職執行役員 コーポレートセクレタリー室長
退任する人
1件退任日2026年6月29日付
枩田 泰典退任
旧役職常務執行役員 法務部長
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
組織変更の内容
2026年7月1日付で総務部にコーポレートセクレタリー室を新設する
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年6月29日付および2026年7月1日付 |
| 退任日 | 2026年6月29日付 |
| 新任者の氏名 | 杉田 哲男、関 幸俊 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 法務部長、執行役員 コーポレートセクレタリー室長 |
| 新任者の前職 | 執行役員、執行役員 |
| 退任者の氏名 | 枩田 泰典 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員 法務部長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 組織変更の内容 | 2026年7月1日付で総務部にコーポレートセクレタリー室を新設する |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。機構変更および人事異動を行う旨は記載されているが、具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。