2026年定時株主総会招集ご通知（電子提供措置事項）｜ヤマトホールディングス（9064）の適時開示

読む価値

77重要

4項目のうち3項目からの評価です

向き

強弱が混在

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

株主総会の議案

定時（第161期）

2026年

6月19日

開催日時（金曜日）午前10時（受付開始：午前9時）この開示から開催まで23日

決議事項全5件

株主提案

株主提案はない旨の記載はない（非開示）

株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。

取締役候補

8名候補

4名新任

5名社外

株主総会の議案
項目	内容
総会の種類	定時（第161期）
開催日時	2026年6月19日（金曜日）午前10時（受付開始：午前9時）
決議事項	第1号議案取締役8名選任の件、第2号議案監査役1名選任の件、第3号議案取締役の報酬額改定の件、第4号議案監査役の報酬額改定の件、第5号議案取締役（社外取締役を除く）に対する業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬に係る報酬決定の件
株主提案	株主提案はない旨の記載はない（非開示）
取締役候補	8名、うち新任4名、社外5名

この書類が述べていない項目（1件）

賛成率

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

役員選任については経営体制の一層の強化、報酬改定については優秀な人材の獲得・定着、職責と成果に基づく処遇、監査役の役割・責務の増大および高度化を理由としている。株式報酬制度については、企業価値・株主価値向上への動機付けと既存制度の移行・再構築を理由としている。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。