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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月15日着任する人
1件就任予定日2026年6月29日（2026年6月29日開催予定の第110回定時株主総会およびその終結後に開催する取締役会の決議を経て正式決定予定）
中西伸次郎
前職代表取締役副社長 副社長執行役員
新役職代表取締役社長
生年月日 1982年8月17日入社年 2012年所有株式数 3,200株（2026年3月31日現在）
退任する人
1件中西弘毅異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
代表取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要する。2026年6月29日開催予定の第110回定時株主総会およびその終結後に開催する取締役会の決議を経て正式決定予定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
急速に変化する経営環境を踏まえ、新たな経営体制の下で持続的な成長を図り、一層の企業価値の向上を目指すため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月15日 |
| 就任予定日 | 2026年6月29日（2026年6月29日開催予定の第110回定時株主総会およびその終結後に開催する取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 中西伸次郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役副社長 副社長執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1982年8月17日 |
| 新任者の入社年 | 2012年 |
| 新任者の所有株式数 | 3,200株（2026年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 中西弘毅 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 代表取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 急速に変化する経営環境を踏まえ、新たな経営体制の下で持続的な成長を図り、一層の企業価値の向上を目指すため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月29日開催予定の第110回定時株主総会およびその終結後に開催する取締役会の決議を経て正式決定予定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。急速に変化する経営環境を踏まえ、新たな経営体制の下で持続的な成長を図り、一層の企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。