読む価値
19軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月16日着任する人
5件就任予定日2026年4月1日
高林 陽介
前職営業開発部副部長 兼 営業企画課長
新役職総合企画部長 兼 総合企画課長
加藤 茂
前職総務部長 兼 秘書課長
新役職秘書室長 兼 秘書課長 兼 渉外課長
望月 修二
前職総合企画部長 兼 総合企画課長
新役職総務部長
松永 浩生
前職業務部長 兼 業務課長
新役職業務部長
増田 督人
前職第四営業部長 兼 川口営業所長
新役職第四営業部長
組織変更の内容
管理本部内に「秘書室」を新設。総務部内の「秘書課」を秘書室に移管。秘書室内に「渉外課」を新設。人事部内の「人事課」を「採用課」に変更。人事部内の「人事企画課」を「人事課」に変更。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月16日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 高林 陽介、加藤 茂、望月 修二、松永 浩生、増田 督人 |
| 新任者の新役職 | 総合企画部長 兼 総合企画課長、秘書室長 兼 秘書課長 兼 渉外課長、総務部長、業務部長、第四営業部長 |
| 新任者の前職 | 営業開発部副部長 兼 営業企画課長、総務部長 兼 秘書課長、総合企画部長 兼 総合企画課長、業務部長 兼 業務課長、第四営業部長 兼 川口営業所長 |
| 組織変更の内容 | 管理本部内に「秘書室」を新設。総務部内の「秘書課」を秘書室に移管。秘書室内に「渉外課」を新設。人事部内の「人事課」を「採用課」に変更。人事部内の「人事企画課」を「人事課」に変更。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織機構の変更および人事異動を決定したとする記載はあるが、変更の具体的な理由は説明されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。