読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第67回）2026年
6月26日
開催日時（金曜日）午前10時（受付開始：午前９時）この開示から開催まで22日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
監査等委員である取締役１名選任の件
退任取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び退任監査等委員である取締役に対する退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補6名。新任1名、社外1名（監査等委員候補の大塚貴史氏）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第67回） |
| 開催日時 | 2026年６月26日（金曜日）午前10時（受付開始：午前９時） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役１名選任の件、第４号議案 退任取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び退任監査等委員である取締役に対する退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 6名。新任1名、社外1名（監査等委員候補の大塚貴史氏） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。非監査等委員である取締役は全員が任期満了となるため5名を選任し、監査等委員である取締役は川田増三氏が辞任するため新たに1名を選任する。退職慰労金議案は、退任者の在任中の労に報いるため、社内基準に従い相当額の範囲内で贈呈するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。