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NANKAI(9044)・目標再掲

南海グループ経営ビジョン2027

FY2018に初出。12回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。

12記載
7年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2024-Q32018: 220182019: 220192020: 120202021: 020212022: 220222023: 420232024: 1
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」達成に向けた10年間(2018年度~2027年度)は、基本的には営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。また、「共創140計画」では、財務健全性の維持を大前提とし、中長期的な目線で安全・更新投資や成長投資などの必要な投資を実行することを基本方針としております。」

    南海グループ経営ビジョン2027に基づく成長投資への営業キャッシュ・フロー優先配分と、共創140計画に基づく財務健全性を前提とした必要投資の方針を再確認している。
  2. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」達成に向けた10年間(2018年度~2027年度)は、基本的には営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。」

    2018年度から2027年度の経営ビジョンに基づき、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じて財務体質を強化する方針を継続している。
  3. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」達成に向けた10年間(2018年度~2027年度)は、基本的には営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。」

    2018年度から2027年度の経営ビジョンに基づき、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、財務体質を強化する方針を継続している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」では、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。」

    2027年度に向け、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し財務体質を強化する考え方を再確認した。
  5. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」達成に向けた10年間(2018年度~2027年度)は、基本的には営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。」

    2018年度から2027年度の経営ビジョンに基づき、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じて財務体質を強化する考え方を再確認している。
  6. FY2022再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」では、営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしております。」

    南海グループ経営ビジョン2027に基づく成長投資・財務体質強化の考え方を継続している。新たに2050年の企業像と共創140計画を併記した。
  7. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「「南海グループ経営ビジョン2027」達成に向けた10年間(2018年度~2027年度)は、基本的には営業キャッシュ・フローを成長投資に優先配分し、収益力向上を通じた財務体質の強化をめざすこととしておりますが、足元は新型コロナウイルス感染拡大を受け、コスト削減を徹底するとともに、事態収束に目途がつくまでの間、安全性・緊急性を判断した上で設備投資の抑制に努めております。」

    南海グループ経営ビジョン2027に基づく成長投資への営業キャッシュ・フロー優先配分方針を示しつつ、感染拡大下ではコスト削減と設備投資抑制を継続している。
  8. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、2031年春に予定される当社沿線と梅田・新大阪方面を結ぶ鉄道新線「なにわ筋線」の開業に向け、2018年度を初年度とする「南海グループ経営ビジョン2027」を策定いたしました。2027年までを「沿線を磨く10年間」と位置づけ、「満足と感動の提供を通じて、選ばれる沿線、選ばれる企業グループとなる」ことを2027年の当社グループのありたき姿として見据え」

    2031年春のなにわ筋線開業と2027年のありたき姿に向けた長期ビジョンを継続して掲げている。
  9. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、企業価値向上に向けた取組みといたしまして、当社グループの10年後のありたき姿として「南海グループ経営ビジョン2027」を策定するとともに」

    南海グループ経営ビジョン2027を、企業価値向上に向けた長期的な取組みとして継続して掲げている。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、企業価値向上に向けた取組みといたしまして、当社グループの10年後のありたき姿として「南海グループ経営ビジョン2027」を策定するとともに」

    南海グループ経営ビジョン2027を、10年後のありたき姿および企業価値向上に向けた取組みとして再確認している。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、企業価値向上に向けた取組みといたしまして、当社グループの10年後のありたき姿として「南海グループ経営ビジョン2027」を策定するとともに」

    南海グループ経営ビジョン2027を、企業価値向上に向けた長期的な取組みとして再確認している。
  12. FY2018初出有価証券報告書

    「本年2月、「南海グループ経営ビジョン2027」を策定いたしました。2031年春に予定される当社沿線と梅田・新大阪方面を結ぶ鉄道新線「なにわ筋線」の開業に向け、2027年までを「沿線を磨く10年間」とするとともに、「満足と感動の提供を通じて、選ばれる沿線、選ばれる企業グループとなる」ことを10年後の当社グループのありたき姿として見据え」

    2031年春のなにわ筋線開業を見据え、2027年までの10年間を対象に、選ばれる沿線・企業グループを目指す長期ビジョンを初めて策定した。
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報道
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