読む価値
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
2件就任予定日2026年6月16日（定時株主総会終了後に開催する取締役会で正式決定予定）
岡嶋 信行
前職代表取締役社長兼ＣＯＯ
新役職代表取締役社長兼ＣＥＯ
遠北 光彦
前職代表取締役会長兼ＣＥＯ
新役職代表取締役会長
退任する人
1件退任日2026年6月16日（CEO職からの退任）
遠北 光彦異動先あり
旧役職代表取締役会長兼ＣＥＯ
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
代表取締役会長として取締役会に残る
株主総会の承認要。2026年6月16日開催予定の第109期定時株主総会終了後に開催する取締役会で正式決定予定
異動の理由
当社グループの次なる成長ステージに向けて経営責任体制の刷新をはかるため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月16日（定時株主総会終了後に開催する取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月16日（CEO職からの退任） |
| 新任者の氏名 | 岡嶋 信行、遠北 光彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ、代表取締役会長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長兼ＣＯＯ、代表取締役会長兼ＣＥＯ |
| 退任者の氏名 | 遠北 光彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長兼ＣＥＯ |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 代表取締役会長として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 当社グループの次なる成長ステージに向けて経営責任体制の刷新をはかるため |
| 株主総会の承認を要するか | 要。2026年6月16日開催予定の第109期定時株主総会終了後に開催する取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。鉄道事業の分社化後の新たなグループ経営体制の下で、不動産事業の拡大・競争力強化、新事業の創造、迅速な意思決定、外部人財の登用などに対応し、次の成長ステージに向けて経営責任体制を刷新するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。