読む価値
79重要
6項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年3月30日
対象期間2027年3月31日以降および2028年3月31日以降の株主優待制度
実施2027年3月31日から長期保有株主優待制度を適用（実績ではなく決定事項）。継続保有要件の追加および株主優待贈呈基準の変更は2028年3月31日から適用予定
今後2027年6月に長期保有株主優待を初回贈呈。2028年6月に継続保有要件および変更後の株主優待を贈呈予定。電子QRコード化、空港線利用、選択制株主優待、優待贈呈方法の電子化は今後検討し、決定次第知らせる
数量・規模3年以上継続保有、400株以上保有、minapitaポイント500ポイント・1,000ポイント・1,500ポイント、継続保有要件1年以上、乗車回数3回・8回・12回・16回・20回・24回・30回
理由
株主への感謝、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有の促進、鉄道利用以外の優待による当社グループおよび沿線エリアへの愛着向上、株式の買増しの検討促進
業績への影響
業績・財務への影響は記載されていない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月30日 |
| 実施日 | 2027年3月31日から長期保有株主優待制度を適用（実績ではなく決定事項）。継続保有要件の追加および株主優待贈呈基準の変更は2028年3月31日から適用予定 |
| 対象期間 | 2027年3月31日以降および2028年3月31日以降の株主優待制度 |
| 数量・規模 | 3年以上継続保有、400株以上保有、minapitaポイント500ポイント・1,000ポイント・1,500ポイント、継続保有要件1年以上、乗車回数3回・8回・12回・16回・20回・24回・30回 |
| 業績への影響 | 業績・財務への影響は記載されていない |
| 理由 | 株主への感謝、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有の促進、鉄道利用以外の優待による当社グループおよび沿線エリアへの愛着向上、株式の買増しの検討促進 |
| 今後の予定 | 2027年6月に長期保有株主優待を初回贈呈。2028年6月に継続保有要件および変更後の株主優待を贈呈予定。電子QRコード化、空港線利用、選択制株主優待、優待贈呈方法の電子化は今後検討し、決定次第知らせる |
この書類が述べていない項目（3件）
金額根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に中長期で株式を保有してもらい、鉄道利用以外の優待も提供することで、当社グループや沿線への愛着を高め、株式の買増しを検討してもらえる優待内容にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。