東部ネットワーク（9036）・施策再掲
取締役向け株式報酬制度（株式給付信託BBT）の導入
FY2020-Q2に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、2019年６月26日開催の第106回定時株主総会の決議に基づき、中長期的な企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役（社外取締役を除く。)を対象とする株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」（以下「本制度」という。）を導入しております。」
取締役向け株式給付信託BBTを継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「非金銭報酬等として、2019年６月26日開催の第106回定時株主総会の決議に基づき、中長期的な企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役（社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」を導入し」
取締役向け株式給付信託BBTの導入・運用を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、2019年６月26日開催の第106回定時株主総会の決議に基づき、中長期的な企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役（社外取締役を除く。)を対象とする株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」（以下「本制度」という。）を導入しております。」
社外取締役を除く取締役を対象とした株式給付信託BBTの導入・運用を再確認している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、2019年６月26日開催の第106回定時株主総会の決議に基づき、中長期的な企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役（社外取締役を除く。)を対象とする株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」（以下「本制度」という。）を導入しております。」
社外取締役を除く取締役を対象とした株式給付信託BBTの導入・運用を再確認している。 - FY2020-Q2初出有価証券報告書
「当社は、2019年６月26日開催の第106回定時株主総会の決議に基づき、当第２四半期会計期間より、中長期的な企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役（社外取締役を除く。)を対象とする株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」（以下「本制度」という。）を導入しております。」
社外取締役を除く取締役を対象に、ポイントに応じて退任時等に自社株式及び金銭を給付する株式報酬制度を導入した。信託に残存する自社株式は36,000株、帳簿価額は35,820千円と開示している。