ヒガシホールディングス（9029）・方針再掲
グループパーパスの制定
FY2024-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
パーパス経営による経営基盤の構築8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1再掲有価証券報告書
「2025年３月期は、「中期経営計画2026」の２年目として、厳しい競争に打ち勝つための取り組みを徹底し、将来を見据えてあらゆる分野での変革に取り組むことで、お客様や社会に新たな価値を提供していきたいと考え、経営基本方針のもと、当社の社会的な存在意義・価値を改めて整理し「グループパーパス」を制定し、「中期経営計画2026」の達成に向けた取り組みを推進してまいります。」
グループパーパスを基礎に、中期経営計画2026の2年目として変革と新たな価値提供を進め、計画達成を目指す方針を再確認している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「2024年３月期は、「中期経営計画2026」の１年目として、厳しい競争に打ち勝つための取り組みを徹底し、将来を見据えてあらゆる分野での変革に取り組むことで、お客様や社会に新たな価値を提供していきたいと考え、経営基本方針のもと、当社の社会的な存在意義・価値を改めて整理し「グループパーパス」を制定し、「中期経営計画2026」の達成に向けた取り組みを推進してまいります。」
グループパーパスを基礎に、中期経営計画2026の達成に向けて変革と新たな価値提供を進める方針を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「2024年３月期は、「中期経営計画2026」の１年目として、厳しい競争に打ち勝つための取り組みを徹底し、将来を見据えてあらゆる分野での変革に取り組むことで、お客様や社会に新たな価値を提供していきたいと考え、経営基本方針のもと、当社の社会的な存在意義・価値を改めて整理し「グループパーパス」を制定し、「中期経営計画2026」の達成に向けた取り組みを推進してまいります。」
グループパーパスを基礎に、中期経営計画2026の達成に向けて変革と新たな価値提供を進める方針を再確認している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「経営基本方針のもと、当社の社会的な存在意義・価値を改めて整理し「グループパーパス」を制定し、「中期経営計画2026」の達成に向けた取り組みを推進してまいります。」
中期経営計画2026の初年度に、会社の社会的な存在意義・価値を整理したグループパーパスを新たに制定した。