鴻池運輸（9025）・目標再定義
持続的成長・ガバナンス・社会的責任の追求
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持続的成長・ガバナンス・社会的責任を柱とする中期経営計画1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再定義有価証券報告書
「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任への取り組み」の３点を重点目標として掲げ、平成30年３月期の数値目標である「売上高3,000億円、営業利益150億円、ＲＯＥ8.7％」の達成を目指してまいりました。」
前中期経営計画の重点目標として振り返られ、新計画では成長戦略、資本効率化、ガバナンス強化を軸とする枠組みに移行している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」
中期経営計画における3つの定性目標を再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」
中期経営計画の定性目標を継続して掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」
中期経営計画における定性目標として、収益力、統治、社会的責任の3領域を明示している。