読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
897000
株（その後の各3事業年度の取得上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
本制度の対象者に、当社のグループ執行役員及び執行役員並びに中核3社の執行役員を追加。取得株式数・付与ポイント数の上限を、当初対象期間は822,000株・ポイント、その後の各3事業年度は897,000株・ポイントとした。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 本制度の対象者に、当社のグループ執行役員及び執行役員並びに中核3社の執行役員を追加。取得株式数・付与ポイント数の上限を、当初対象期間は822,000株・ポイント、その後の各3事業年度は897,000株・ポイントとした。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行役員等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。