読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月26日および2023年6月29日着任する人
1件就任予定日2023年6月29日（補欠の監査等委員である取締役の選任も2023年6月29日付）
南 佳孝、常陰 均、山内 暁、髙木 保、原田 喜美枝
前職取締役 常務執行役員 戦略推進本部長、開発事業本部長 開発企画部長委嘱 新宿再開発推進室分担；非開示；非開示；執行役員 京王自動車（株）代表取締役社長；非開示
新役職取締役 常務執行役員 開発事業本部長 新宿再開発推進室 分担；取締役；取締役 監査等委員；執行役員 経営統括本部 部長 事業課題チーム部長；補欠取締役 監査等委員
退任する人
1件退任日高橋 温：2023年6月29日；髙木 保：2023年6月22日（京王自動車株式会社代表取締役社長）；奥田 泰大：2023年6月28日（高鉄交通株式会社代表取締役社長）；辻本 公彦：2023年6月26日（株式会社京王百貨店取締役）；窪田 洋：2023年6月22日（京王電鉄バス株式会社取締役）；金武 勝彦：2023年6月27日（京王グリーンサービス株式会社代表取締役社長）；長谷部 正和：2023年6月22日（株式会社京王プラザホテル札幌常務取締役）；富永 智之：2023年6月29日（西東京バス株式会社取締役）；渡邊 孝史・横倉 康生：2023年6月23日（株式会社リビタ取締役）；渡邊 洋文：2023年6月22日（株式会社京王プラザホテル常務取締役）
高橋 温退任
旧役職取締役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認第102期定時株主総会および同日開催の取締役会・監査等委員会で決定済み（2023年6月29日）
組織変更の内容
戦略推進本部を廃止し、事業推進部を事業課題チームとして経営統括本部へ移管；物流企画チームを経営統括本部へ移管；交通・観光企画チームの交通企画業務を沿線価値創造部へ移管；沿線価値創造部を開発事業本部へ移管；聖蹟桜ヶ丘・橋本・調布プロジェクトチームを独立組織化；プロジェクト推進部を廃止；監査部を監査・内部統制部へ名称変更；長期戦略チームを長期戦略室へ名称変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月26日および2023年6月29日 |
| 就任予定日 | 2023年6月29日（補欠の監査等委員である取締役の選任も2023年6月29日付） |
| 退任日 | 高橋 温：2023年6月29日；髙木 保：2023年6月22日（京王自動車株式会社代表取締役社長）；奥田 泰大：2023年6月28日（高鉄交通株式会社代表取締役社長）；辻本 公彦：2023年6月26日（株式会社京王百貨店取締役）；窪田 洋：2023年6月22日（京王電鉄バス株式会社取締役）；金武 勝彦：2023年6月27日（京王グリーンサービス株式会社代表取締役社長）；長谷部 正和：2023年6月22日（株式会社京王プラザホテル札幌常務取締役）；富永 智之：2023年6月29日（西東京バス株式会社取締役）；渡邊 孝史・横倉 康生：2023年6月23日（株式会社リビタ取締役）；渡邊 洋文：2023年6月22日（株式会社京王プラザホテル常務取締役） |
| 新任者の氏名 | 南 佳孝、常陰 均、山内 暁、髙木 保、原田 喜美枝 |
| 新任者の新役職 | 取締役 常務執行役員 開発事業本部長 新宿再開発推進室 分担；取締役；取締役 監査等委員；執行役員 経営統括本部 部長 事業課題チーム部長；補欠取締役 監査等委員 |
| 新任者の前職 | 取締役 常務執行役員 戦略推進本部長、開発事業本部長 開発企画部長委嘱 新宿再開発推進室分担；非開示；非開示；執行役員 京王自動車（株）代表取締役社長；非開示 |
| 退任者の氏名 | 高橋 温 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 組織変更の内容 | 戦略推進本部を廃止し、事業推進部を事業課題チームとして経営統括本部へ移管；物流企画チームを経営統括本部へ移管；交通・観光企画チームの交通企画業務を沿線価値創造部へ移管；沿線価値創造部を開発事業本部へ移管；聖蹟桜ヶ丘・橋本・調布プロジェクトチームを独立組織化；プロジェクト推進部を廃止；監査部を監査・内部統制部へ名称変更；長期戦略チームを長期戦略室へ名称変更 |
| 株主総会の承認を要するか | 第102期定時株主総会および同日開催の取締役会・監査等委員会で決定済み（2023年6月29日） |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規領域の開拓で外部との共創や事業の自立化を推進するため、事業化の検証・判断を機動的に行うため、沿線のまちの価値向上と移動需要創造に取り組む体制を強化するため、業務集約・役割整理を行うため。個別の役員異動については、これら以外の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。