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小田急電鉄(9007)・目標再定義

長期ビジョン2020の策定

FY2016に初出。14回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

14記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20202016: 320162017: 320172018: 220182019: 320192020: 220202021: 020212022: 12022
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10年後の企業像に基づく長期経営目標の立案・実現13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社

小田急電鉄がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2022年。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。6社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再定義有価証券報告書

    「当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、2026年度までに取り組むべき方向性を示した経営ビジョン「UPDATE 小田急~地域価値創造型企業にむけて~」を策定しました。」

    長期ビジョン2020に代わり、2026年度までを対象とする経営ビジョン「UPDATE 小田急」を策定した。
  2. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、2020年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しています。」

    長期ビジョン2020を経営理念の実現と事業成長の枠組みとして引き続き掲げている。
  3. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「この経営理念と2020年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」のもと、「沿線における複々線完成後のグループ収益を最大化する」、「2020年度までに成長の種を蒔き育てる」の2つのテーマおよび当社グループのありたい姿を示す「未来フィールド」を掲げ、各施策の推進を通じて、経営理念の実現に向けた強固な成長サイクルを確立します。」

    長期ビジョン2020を、2020年度までの二つの成長テーマと未来フィールドを含む経営枠組みとして引き続き掲げている。
  4. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「この経営理念と2020年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」のもと、「沿線における複々線完成後のグループ収益を最大化する」、「2020年度までに成長の種を蒔き育てる」の2つのテーマおよび当社グループのありたい姿を示す「未来フィールド」を掲げ、各施策の推進を通じて、経営理念の実現に向けた強固な成長サイクルを確立します。」

    長期ビジョン2020を、2020年度までの方向性と二つの成長テーマを含む経営枠組みとして引き続き掲げている。
  5. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「この経営理念と2020年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」のもと、「沿線における複々線完成後のグループ収益を最大化する」、「2020年度までに成長の種を蒔き育てる」の2つのテーマおよび当社グループのありたい姿を示す「未来フィールド」を掲げ、各施策の推進を通じて、経営理念の実現に向けた強固な成長サイクルを確立します。」

    2020年度までの方向性を示す長期ビジョン2020を、経営理念の実現に向けた枠組みとして引き続き掲げている。
  6. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献することを経営理念として定めております。この経営理念と2020年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」のもと、「沿線における複々線完成後の収益を最大化する」、「2020年度までに成長の種を蒔き育てる」の2つのテーマおよび当社グループのありたい姿を示す「未来フィールド」を掲げ、各施策の推進を通じて、経営理念の実現に向けた強固な成長サイクルを確立します。」

    2020年度までの方向性を示す長期ビジョン2020を、引き続き経営理念の実現に向けた枠組みとして位置づけている。
  7. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループとしてのありたい姿を示す「未来フィールド」を掲げ、各施策の推進を通じて、経営理念の実現に向けた強固な成長サイクルを確立いたします。」

    2020年度までの方向性を示す長期ビジョン2020と、その実現に向けた成長サイクルを引き続き掲げている。
  8. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  9. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また、当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  10. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「また、当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  11. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また、当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  12. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「また、当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  13. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    平成32年度までを対象とする長期ビジョン2020を継続している。
  14. FY2016初出有価証券報告書

    「当社では、事業環境の変化に対応し、グループ経営理念の実現とさらなる事業成長を遂げるため、平成32年度までに取り組むべき方向性を示した「長期ビジョン2020」を策定しております。」

    2020年度までを対象とする長期的な経営方向を初めて確認できる。
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報道
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