株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ｜小田急電鉄（9007）の適時開示

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決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度の変更（拡充）

決定2026年5月13日

対象期間長期保有優待は直近7回のすべての基準日での継続保有を判定。500株以上保有者には半期に1回（年2回）、100株以上500株未満保有者には年1回送付。

実施2026年9月末基準の株主優待から開始（2026年11月下旬送付予定）、通常優待の最低保有株式数引き下げは2027年3月末基準分から開始（2027年5月下旬送付予定）。いずれも予定。

今後2026年9月末時点の株主に対する拡充優待を2026年11月下旬に送付予定。2027年3月末時点の株主に対する、最低保有株式数を100株以上とする優待を2027年5月下旬に送付予定。

数量・規模長期保有優待の最低保有株式数を1,500株以上から500株以上へ引き下げ。通常の株主優待の最低保有株式数を500株以上から100株以上へ引き下げ。3年以上の継続保有が長期保有優待の条件。

理由

中期経営計画で定める株主還元の強化、当社株式への投資魅力の向上、株主への日頃の支援への感謝、当社グループのサービスに触れる機会の拡大。

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度の変更（拡充）
決定機関	取締役会
決定日	2026年5月13日
実施日	2026年9月末基準の株主優待から開始（2026年11月下旬送付予定）、通常優待の最低保有株式数引き下げは2027年3月末基準分から開始（2027年5月下旬送付予定）。いずれも予定。
対象期間	長期保有優待は直近7回のすべての基準日での継続保有を判定。500株以上保有者には半期に1回（年2回）、100株以上500株未満保有者には年1回送付。
数量・規模	長期保有優待の最低保有株式数を1,500株以上から500株以上へ引き下げ。通常の株主優待の最低保有株式数を500株以上から100株以上へ引き下げ。3年以上の継続保有が長期保有優待の条件。
理由	中期経営計画で定める株主還元の強化、当社株式への投資魅力の向上、株主への日頃の支援への感謝、当社グループのサービスに触れる機会の拡大。
今後の予定	2026年9月末時点の株主に対する拡充優待を2026年11月下旬に送付予定。2027年3月末時点の株主に対する、最低保有株式数を100株以上とする優待を2027年5月下旬に送付予定。

この書類が述べていない項目（4件）

金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中期経営計画で定める株主還元の強化、当社株式への投資魅力の向上、株主への日頃の支援への感謝、当社グループの鉄道などのサービスに触れる機会の拡大を目的としている。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。