東武鉄道（9001）・施策再掲
執行役員制度による経営執行機能の明確化
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-25。
3記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化395社が書いているテーマ・逆風0社・追い風396社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの396件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-25再掲株主総会
「当社は、執行役員制度を導入しております。2026年４月１日現在の執行役員は次のとおりです。」
執行役員制度と執行体制を引き続き記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、当社では、執行役員制度の導入により、執行権限および執行責任の明確化を図り、執行機能については、代表取締役の指揮監督のもと、「職務執行規程」に定められた権限と責任において、取締役会にて選任された執行役員が業務執行を行う体制を構築し、経営の機動性を高めております。」
執行役員制度による業務執行と取締役会の監督機能の分離、執行権限・責任の明確化を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「さらに、2018年４月より執行役員制度を導入し、代表取締役の指揮監督のもと執行役員が取締役会での決定事項や日常の業務執行を行う体制とし、業務執行と取締役会の監督機能の分離を図ることといたしました。」
2018年4月から執行役員制度を導入し、執行権限・執行責任の明確化と取締役会の監督機能強化を図る体制を導入した。