読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年３月25日着任する人
1件就任予定日2026年４月１日
横田 芳美
前職取締役専務執行役員
新役職代表取締役専務執行役員
生年月日 1961年８月１日生入社年 1984年所有株式数 9,200株（基準日：非開示）
退任する人
1件根津 嘉澄、横田 芳美異動先あり
旧役職代表取締役会長、取締役専務執行役員
新役職取締役会長、代表取締役専務執行役員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
根津嘉澄氏は取締役会長として取締役会に残る。横田芳美氏も代表取締役専務執行役員として残る。
異動の理由
新たな経営体制のもと、スピード感をもって同計画を推進するとともに、長期経営ビジョン「挑戦と協創で進化させる社会と沿線」を実現し、ひいては中長期の企業価値を拡大させていくため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年３月25日 |
| 就任予定日 | 2026年４月１日 |
| 新任者の氏名 | 横田 芳美 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役専務執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役専務執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1961年８月１日生 |
| 新任者の入社年 | 1984年 |
| 新任者の所有株式数 | 9,200株（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 根津 嘉澄、横田 芳美 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長、取締役専務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 取締役会長、代表取締役専務執行役員 |
| 続投の有無 | 根津嘉澄氏は取締役会長として取締役会に残る。横田芳美氏も代表取締役専務執行役員として残る。 |
| 異動の理由 | 新たな経営体制のもと、スピード感をもって同計画を推進するとともに、長期経営ビジョン「挑戦と協創で進化させる社会と沿線」を実現し、ひいては中長期の企業価値を拡大させていくため。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制のもと、スピード感をもって「東武グループ中期経営計画2024～2027」を推進するとともに、長期経営ビジョンを実現し、中長期の企業価値を拡大させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。