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取締役会株主優待制度の導入
決定2025年5月23日
対象期間毎年3月末日および9月末日を基準日とする制度
実施初回分は2025年6月27日付で発送予定。その後は基準日から概ね3か月以内に発送予定
今後対象となる提携先医療機関、対象医療サービス、割引内容を追って知らせる。その後、毎年9月末日および3月末日を基準日として優待品を発送する予定
数量・規模100株（1単元）以上を保有する株主
理由
株主への感謝を示し、当社株式の投資魅力を高め、中長期的に保有する株主の増加を図ること、当社および当社グループの事業への理解を促進すること。個人投資家への認知度向上を通じて投資魅力、出来高や流動性の改善に寄与すると考えている
業績への影響
投資魅力、出来高や流動性の改善に寄与するものと考えている。業績への具体的な影響額は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月23日 |
| 実施日 | 初回分は2025年6月27日付で発送予定。その後は基準日から概ね3か月以内に発送予定 |
| 対象期間 | 毎年3月末日および9月末日を基準日とする制度 |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上を保有する株主 |
| 業績への影響 | 投資魅力、出来高や流動性の改善に寄与するものと考えている。業績への具体的な影響額は非開示 |
| 理由 | 株主への感謝を示し、当社株式の投資魅力を高め、中長期的に保有する株主の増加を図ること、当社および当社グループの事業への理解を促進すること。個人投資家への認知度向上を通じて投資魅力、出来高や流動性の改善に寄与すると考えている |
| 今後の予定 | 対象となる提携先医療機関、対象医療サービス、割引内容を追って知らせる。その後、毎年9月末日および3月末日を基準日として優待品を発送する予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示すとともに、当社株式の投資魅力を高め、中長期保有株主の増加と当社グループ事業への理解促進を図るため。また、個人投資家への認知度向上を通じて、投資魅力、出来高、流動性の改善に寄与すると考えているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。