読む価値
67注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年11月18日着任する人
3件就任予定日2022年11月18日
藤本一郎
前職当社 社外取締役
森芳英
前職グローム・マネジメント株式会社 取締役
富田文香
前職グローム・ワークサポート株式会社 取締役
新役職代表取締役社長(当社)、代表取締役会長(グローム・マネジメント株式会社、グローム・ワークサポート株式会社)、代表取締役社長(グローム・マネジメント株式会社)、代表取締役社長(グローム・ワークサポート株式会社)
生年月日1975年11月16日(藤本一郎)
所有株式数0株(藤本一郎、基準日 非開示)
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2022年11月18日(代表取締役社長および子会社取締役としての退任)。当社取締役からは2023年1月頃開催予定の臨時株主総会で後任取締役が選定される際に辞任予定
宮下仁異動先あり
旧役職代表取締役社長(当社、グローム・マネジメント株式会社、グローム・ワークサポート株式会社)
新役職当社:取締役(代表権なし)に留任、子会社2社:辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
昨今の当社アライアンス先減少等の経営責任を踏まえ、代表取締役社長および子会社取締役を辞任したい旨の届出を提出したため
続投の有無(役職に残るかどうか)
当社取締役には留任するが、2023年1月頃開催予定の臨時株主総会で後任取締役が選定される際に辞任予定。子会社2社の取締役からは退任
株主総会の承認当社臨時株主総会(2023年1月頃開催予定)において、宮下氏の後任の取締役を選定予定
異動の理由
当社の代表取締役社長であった宮下仁氏より、昨今の当社アライアンス先減少等の経営責任を踏まえ、代表取締役社長を辞任したい旨の届出が当社取締役会に提出されたため。また、子会社についても同様に取締役から辞任したい旨の届出が提出されたため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月18日 |
| 就任予定日 | 2022年11月18日 |
| 退任日 | 2022年11月18日(代表取締役社長および子会社取締役としての退任)。当社取締役からは2023年1月頃開催予定の臨時株主総会で後任取締役が選定される際に辞任予定 |
| 新任者の氏名 | 藤本一郎、森芳英、富田文香 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長(当社)、代表取締役会長(グローム・マネジメント株式会社、グローム・ワークサポート株式会社)、代表取締役社長(グローム・マネジメント株式会社)、代表取締役社長(グローム・ワークサポート株式会社) |
| 新任者の前職 | 当社 社外取締役、グローム・マネジメント株式会社 取締役、グローム・ワークサポート株式会社 取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1975年11月16日(藤本一郎) |
| 新任者の所有株式数 | 0株(藤本一郎、基準日 非開示) |
| 退任者の氏名 | 宮下仁 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長(当社、グローム・マネジメント株式会社、グローム・ワークサポート株式会社) |
| 退任者の新役職 | 当社:取締役(代表権なし)に留任、子会社2社:辞任 |
| 退任理由 | 昨今の当社アライアンス先減少等の経営責任を踏まえ、代表取締役社長および子会社取締役を辞任したい旨の届出を提出したため |
| 続投の有無 | 当社取締役には留任するが、2023年1月頃開催予定の臨時株主総会で後任取締役が選定される際に辞任予定。子会社2社の取締役からは退任 |
| 異動の理由 | 当社の代表取締役社長であった宮下仁氏より、昨今の当社アライアンス先減少等の経営責任を踏まえ、代表取締役社長を辞任したい旨の届出が当社取締役会に提出されたため。また、子会社についても同様に取締役から辞任したい旨の届出が提出されたため |
| 株主総会の承認を要するか | 当社臨時株主総会(2023年1月頃開催予定)において、宮下氏の後任の取締役を選定予定 |
この書類が述べていない項目(6件)
新任者の入社年選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。宮下氏から、昨今の当社アライアンス先減少等の経営責任を踏まえ、代表取締役社長および子会社取締役を辞任したい旨の届出が提出されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。