読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第43回）2023年
6月22日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全6件
剰余金処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
補欠の監査等委員である取締役２名選任の件
役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数8名（新任0名、社外4名。補欠候補2名を含む）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第43回） |
| 開催日時 | 2023年6月22日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件、第３号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第４号議案 補欠の監査等委員である取締役２名選任の件、第５号議案 役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給の件、第６号議案 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬決定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数8名（新任0名、社外4名。補欠候補2名を含む） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。利益還元については内部留保・資本効率・業績・中長期の事業展開を総合的に勘案したため。譲渡制限付株式報酬については、株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇・企業価値向上への貢献意欲を高めるため。退職慰労金の打切り支給については、役員退職慰労金制度を廃止することに伴い、在任期間の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。