サンフロンティア不動産（8934）・方針再掲
高い倫理観、公正な利益追求、長期的な企業価値向上
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
5記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンプライアンスと公正競争を前提とする健全な利益追求3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、全ての役職員が高い倫理観に基づく「人間としての正しさ」を業務遂行上の判断基準とし、実践していくことを企業経営における基本指針としております。」
高い倫理観、公明正大な利益追求、ステークホルダーからの信頼及び長期的な企業価値向上を基本指針として再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、全ての役職員が高い倫理観に基づく「人間としての正しさ」を業務遂行上の判断基準とし、実践していくことを企業経営における基本指針としております。」
高い倫理観、公明正大な利益追求、ステークホルダーからの信頼及び長期的な企業価値向上を経営の基本指針として再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、全ての役職員が高い倫理観に基づく「人間としての正しさ」を業務遂行上の判断基準とし、実践していくことを企業経営における基本指針としております。」
高い倫理観、公明正大な利益追求、ステークホルダーからの信頼及び長期的な企業価値向上を経営の基本指針として再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社では、全ての役職員が高い倫理観に基づく「人間としての正しさ」を業務遂行上の判断基準とし、実践していくことを企業経営における基本指針としております。」
高い倫理観、公明正大な利益追求、ステークホルダーからの信頼、長期的な企業価値向上を経営の基本指針として再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「全ての役職員が高い倫理観に基づく「人間としての正しさ」を業務遂行上の判断基準とし、実践していくことを企業経営における基本指針としております。」
社会貢献、公明正大な利益追求、ステークホルダーからの信頼、長期的・継続的な企業価値向上を経営の使命として掲げている。