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青山財産ネットワークス(8929)・事実通期の従業員増加実績更新

業容拡大に伴う従業員増加

FY2018に初出。。直近の記載はFY2025。

13記載
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2018 – FY20252019: 420192020: 320202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている60社のうち14社を表示しています。上の文は60社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ30名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は前年度末の368名から30名増加し398名となった。
  2. FY2024通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ70名増加しましたのは、株式会社チェスター、株式会社チェスターライフパートナー、株式会社チェスターコンサルティング、及び株式会社アーバンクレストを経営統合したこと、並びに業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は前年度末の298名から70名増加し368名となった。チェスター等4社の経営統合と期中採用が増加要因として示されている。
  3. FY2023通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ8名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は前年度末の290名から8名増加し298名となり、業容拡大に伴う期中採用の増加を要因としている。
  4. FY2022通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ31名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は前年度末の259名から31名増加し、290名となった。業容拡大に伴う期中採用が要因と説明している。
  5. FY2022-Q2第2四半期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「今後3年間で必要な人材を前倒しで確保すべく積極的に採用活動を行い、前連結会計年度末比で31名増加していることから人件費および採用費が増加しております。」

    第三次中期経営計画を見据えた前倒し採用により、従業員数が前連結会計年度末比で31名増加し、人件費・採用費が増加している。
  6. FY2020通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ11名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は236名から247名へ11名増加し、業容拡大に伴う期中採用の増加を要因としている。
  7. FY2020-Q3第3四半期のコンサルタント採用実績更新有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間においては13名のコンサルタントの採用を行いました。また4月には10名の新卒採用を迎え入れ、コンサルタント育成に取り組んでいます。」

    業容拡大に伴う人員増加について、第3四半期累計期間にコンサルタント13名を採用し、4月採用の新卒10名を育成している。
  8. FY2020-Q1第1四半期のコンサルタント採用実績更新有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては10名のコンサルタントの採用を行いました。」

    業容拡大に伴う人員増加について、第1四半期累計期間にコンサルタント10名を採用した実績を記載している。
  9. FY2019通期の従業員増加実績更新有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ24名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数は212名から236名へ24名増加した。提出会社の従業員数も156名から183名へ27名増加している。
  10. FY2019-Q3第3四半期の採用実績更新有価証券報告書

    「コンサルタントを積極的に採用した結果、21名のコンサルタントを迎え入れることができました。また、4月には8名の新卒採用を迎え入れ、コンサルタント育成に取り組んでいます。」

    業容拡大に伴う人員増加について、コンサルタント21名と新卒8名の採用・育成実績を記載している。
  11. FY2019-Q2第2四半期の採用実績更新有価証券報告書

    「コンサルタントを積極的に採用した結果、19名のコンサルタントを迎え入れることができました。また、4月には8名の新卒採用を迎え入れ、コンサルタント育成に取り組んでいます。」

    業容拡大に伴う人員増加について、コンサルタント19名と新卒8名の採用実績を記載している。
  12. FY2019-Q1コンサルタント5名の採用実績更新有価証券報告書

    「コンサルタントを積極的に採用した結果、5名のコンサルタントを迎え入れることができました。」

    拡大・多様化する財産承継・事業承継ニーズへの対応として、5名のコンサルタントを採用した実績を記載している。
  13. FY2018初出有価証券報告書

    「従業員数が前連結会計年度末に比べ28名増加しましたのは、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    連結従業員数が184名から212名へ28名増加し、業容拡大に伴う期中採用の増加を要因として説明している。
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