読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
2000
円（QUOカード分）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会12月末日を基準日とした株主優待制度の変更（拡充）
決定2024年8月8日
実施2024年12月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主に対する贈呈分より適用（予定）
今後2024年12月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主に対する贈呈分より適用する。
金額QUOカード：2,000円分、株式会社うかい御食事券：30,000円分、うかい特選牛：30,000円相当分、株式会社カトープレジャーグループの施設利用券：30,000円分
数量・規模1,000株以上保有、30,000株以上保有
理由
NISA制度が拡充され、長期的な資産形成への関心が高まる中、当社株式への投資魅力をさらに高め、より一層株主との関係性を深め、中長期的に保有してもらうことを目指すため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 12月末日を基準日とした株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年8月8日 |
| 実施日 | 2024年12月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主に対する贈呈分より適用（予定） |
| 金額 | QUOカード：2,000円分、株式会社うかい御食事券：30,000円分、うかい特選牛：30,000円相当分、株式会社カトープレジャーグループの施設利用券：30,000円分 |
| 数量・規模 | 1,000株以上保有、30,000株以上保有 |
| 理由 | NISA制度が拡充され、長期的な資産形成への関心が高まる中、当社株式への投資魅力をさらに高め、より一層株主との関係性を深め、中長期的に保有してもらうことを目指すため。 |
| 今後の予定 | 2024年12月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主に対する贈呈分より適用する。 |
この書類が述べていない項目（4件）
対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。NISA制度の拡充で長期的な資産形成への関心が高まる中、当社株式への投資魅力を高め、株主との関係を深め、中長期保有を促すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。