読む価値
32軽微
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2024年4月1日
三浦 雅範
前職コニカミノルタ株式会社 執行役員（2020年4月）、一般社団法人 日本ケアテック協会 理事（2020年10月）
新役職執行役員 経営企画統括部 DX推進室長
異動の理由
DX推進室の設置に伴い、DXによる業務効率化と科学的なアプローチの推進・業務品質向上による着実な事業成長をトップマネジメントとして実現してきた実績を持つ三浦雅範を室長として迎えた。
組織変更の内容
DX推進室を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 三浦 雅範 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 経営企画統括部 DX推進室長 |
| 新任者の前職 | コニカミノルタ株式会社 執行役員（2020年4月）、一般社団法人 日本ケアテック協会 理事（2020年10月） |
| 異動の理由 | DX推進室の設置に伴い、DXによる業務効率化と科学的なアプローチの推進・業務品質向上による着実な事業成長をトップマネジメントとして実現してきた実績を持つ三浦雅範を室長として迎えた。 |
| 組織変更の内容 | DX推進室を新設 |
この書類が述べていない項目（15件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コンサルティング事業の成長に向け、多様化するニーズや複雑な案件に対応できるコンサルタントを育成するため、DX・AIを活用した業務プロセス改革やデータベース整備を行い、業務効率化、業務品質向上、事業成長を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。