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中期経営計画策定のお知らせ

2022~2024年度を対象とする「第三次中期経営計画」を新たに策定した。最終年度の営業利益目標2,550百万円を掲げ、顧客拡大、DX、人材・システム投資、ROEや株主還元の方針を示した。

読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
2550
百万円(2024年度営業利益目標)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
第三次中期経営計画計画期間 2022~2024年度(3ヵ年)
公表日 2022年2月8日
営業利益+37.4%
基準 1,856目標2,550百万円
ROE-2.0pt
基準 22目標20%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

分野別の投資額分野 人的投資費用 / 金額・水準 2021年度対比+20%以上 / 対象時期 2022年度、分野 システム費 / 金額・水準 2021年度対比+10%以上 / 対象時期 2022年度
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50%水準、DOE10%水準。第三次中期経営計画期間は2022~2024年度。継続的な増配を最優先課題とする。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト株主資本コスト約8%資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
重点施策
01「戦略的個別サービス」と「総合財産コンサルティングサービス」の両輪によるお客様サービスの品質向上と、量的拡大を実現する
02スマートフォンとオンラインコミュニケーションツールを活用した財産コンサルティングサービスを標準サービスとする
03『人間力』が高いコンサルティング集団への成長
04社会貢献への積極的な取組み
計画の前提株主資本コストを約8%と想定
非財務目標指標 22年人員増加予定数 / 目標値 約40名 / 時期 2022年、指標 従業員女性比率 / 目標値 約30%から40%へ / 時期 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標値 約18%から30%へ / 時期 非開示
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称第三次中期経営計画
計画期間2022~2024年度(3ヵ年)
計画に対する動き策定
営業利益目標2021年度実績 1,856 → 2024年度目標 2,550
ROE目標2021年度実績 22.0% → 20%以上
配当性向・DOEの方針配当性向50%水準、DOE10%水準。第三次中期経営計画期間は2022~2024年度。継続的な増配を最優先課題とする。
資本コスト株主資本コスト約8%
分野別の投資額分野 人的投資費用 / 金額・水準 2021年度対比+20%以上 / 対象時期 2022年度、分野 システム費 / 金額・水準 2021年度対比+10%以上 / 対象時期 2022年度
非財務目標指標 22年人員増加予定数 / 目標値 約40名 / 時期 2022年、指標 従業員女性比率 / 目標値 約30%から40%へ / 時期 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標値 約18%から30%へ / 時期 非開示
計画の前提株主資本コストを約8%と想定
重点施策「戦略的個別サービス」と「総合財産コンサルティングサービス」の両輪によるお客様サービスの品質向上と、量的拡大を実現する、スマートフォンとオンラインコミュニケーションツールを活用した財産コンサルティングサービスを標準サービスとする、『人間力』が高いコンサルティング集団への成長、社会貢献への積極的な取組み
公表日2022年2月8日
この書類が述べていない項目(13件)
売上高目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針PBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長期ビジョンを達成するため、戦略的個別サービスと総合財産コンサルティングサービスの両輪による顧客サービスの品質向上・量的拡大、DXによる生産性向上、人材力の強化、社会貢献に取り組むとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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