穴吹興産（8928）・方針再掲
継続的な利益配当と年2回配当
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1058社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1082社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1084件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「株主への利益還元に関して、経営の安定と業容の拡大に必要とする資金需要ならびに経営環境の変化に備えるための内部留保の充実にも留意しつつ、継続的な利益配当を決定することを基本方針としております。また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」
継続的な利益配当と中間・期末の年2回配当を基本方針とする記載が継続された。 - 2026-08-12引き上げ配当
「この方針に基づき、2026 年６月期の期末配当金を検討いたしましたところ、当期の業績の推移及び財政状態等を総合的に勘案し、株主への利益還元をより進めるため、期末配当金を１株当たり 10 円増配し、46 円に修正させていただくこととしました。」
継続的な利益配当方針に基づき、2026年6月期の期末配当予想を36円から46円へ引き上げ、年間配当金合計を78円とした。元のcanonical threadは変更しない。 - FY2019再掲有価証券報告書
「株主への利益還元に関して、経営の安定と業容の拡大に必要とする資金需要ならびに経営環境の変化に備えるための内部留保の充実にも留意しつつ、継続的な利益配当を決定することを基本方針としております。また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」
継続的な利益配当と中間・期末の年2回配当を基本方針とする記載が継続された。 - FY2018初出有価証券報告書
「株主への利益還元に関して、経営の安定と業容の拡大に必要とする資金需要ならびに経営環境の変化に備えるための内部留保の充実にも留意しつつ、継続的な利益配当を決定することを基本方針としております。また、当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」
継続的な利益配当と中間・期末の年2回配当を基本方針とする記載が初めて記録された。