読む価値
81重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円（1株当たり期末配当金）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年7月期15円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 13円 に対して +2円（+15.4%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭6.5円→8.5円+30.8%
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
配当方針
株主の皆様に対する利益還元と継続的な成長に必要となる内部留保の充実を考慮しつつ、累進配当を継続することを配当政策の基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 6円50銭（期末） → 8円50銭（期末）（30.77%） |
| 年間配当金の合計 | 13円00銭 → 15円00銭（15.38%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 5円50銭 / 期末 6円50銭 / 年間 12円00銭 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元と継続的な成長に必要となる内部留保の充実を考慮しつつ、累進配当を継続することを配当政策の基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年7月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。親会社株主に帰属する当期純利益が前回予想を上回る見通しとなったことを踏まえ、経営成績や財務状況などを総合的に勘案したため。配当方針として、利益還元と成長に必要な内部留保を考慮しつつ累進配当を継続するとしている。株主優待は、配当とのバランスおよび公平性の観点から内容を変更した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。