トーセイ（8923）・施策前進
サステナビリティ委員会を中心とするESG推進体制
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-07。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備335社が書いているテーマ・逆風2社・追い風339社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの342件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07前進ガバナンス
「サステナビリティ委員会は、執行役員社長が任命するサステナビリティ推進責任者(取締役専務執行役員 平野 昇)を委員長とし、委員はサステビリティ推進責任者が指名する者で構成されています。原則年6回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は取締役会に毎月報告される体制となっています。」
サステナビリティ委員会の委員長、構成、開催頻度、取締役会への月次報告を具体的に開示し、推進体制の運用内容を進展させている。 - FY2025前進有価証券報告書
「同委員会は、執行役員社長が任命するサステナビリティ推進責任者(取締役専務執行役員 平野 昇)を委員長とし、委員はサステナビリティ推進責任者が指名する者で構成されています。原則年６回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は毎月取締役会に報告される体制となっています。」
サステナビリティ委員会の委員長・構成、原則年6回の開催、毎月の取締役会報告および取締役会による監督が具体化された。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティに配慮したESG経営を推進するため、取締役会の直属組織である「サステナビリティ委員会」を設置しています。原則年６回開催され、その審議・活動進捗・報告事項は毎月取締役会に報告される体制となっています。」
取締役会直属のサステナビリティ委員会を設置し、原則年6回の審議と毎月の取締役会報告、気候変動・人的資本を含む施策のモニタリング体制を整備した。