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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
11095
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権（トーセイ株式会社 第７回新株予約権）の発行
発行・処分する株式数
最大1,109,500株（新株予約権11,095個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役9名（うち社外取締役3名） / 新株予約権数 1,025個、区分 当社執行役員5名 / 新株予約権数 480個、区分 当社従業員423名 / 新株予約権数 9,020個、区分 当社子会社の取締役10名 / 新株予約権数 570個
取締役分は割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した公正価額を基準として取締役会が定める額。執行役員・従業員・子会社取締役分は無償
株式報酬の総額
取締役分は新株予約権の公正価額を基準とする報酬債権。金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均×1.05、または割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示
行使期間
2026年7月6日から2029年7月5日まで
新株予約権の個数
発行総数11,095個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合などに、当社取締役会が定める日に無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
取締役は原則として権利行使時に当社取締役の地位にあること。執行役員・従業員・子会社取締役は原則として権利行使時に当社または当社子会社の所定の地位にあること。任期満了、会社都合、定年その他正当な事由による地位喪失の場合は例外。新株予約権の相続・質入れその他一切の処分は不可
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 9名（うち社外取締役3名） / 割当株数 102,500株、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 48,000株、区分 当社従業員 / 人数 423名 / 割当株数 902,000株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 10名 / 割当株数 57,000株
割当予定先の保有方針
新株予約権の質入れその他一切の処分は認めない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額。取締役分の新株予約権払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した金額を基準とする
企業行動規範上の手続
2019年2月27日開催の第69回定時株主総会で、取締役に対するストックオプション報酬額および内容について承認決議済み
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権（トーセイ株式会社 第７回新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 最大1,109,500株（新株予約権11,095個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 取締役分は割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した公正価額を基準として取締役会が定める額。執行役員・従業員・子会社取締役分は無償 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役9名（うち社外取締役3名） / 新株予約権数 1,025個、区分 当社執行役員5名 / 新株予約権数 480個、区分 当社従業員423名 / 新株予約権数 9,020個、区分 当社子会社の取締役10名 / 新株予約権数 570個 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の質入れその他一切の処分は認めない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額。取締役分の新株予約権払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルに基づき算出した金額を基準とする |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均×1.05、または割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2026年7月6日から2029年7月5日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数11,095個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役は原則として権利行使時に当社取締役の地位にあること。執行役員・従業員・子会社取締役は原則として権利行使時に当社または当社子会社の所定の地位にあること。任期満了、会社都合、定年その他正当な事由による地位喪失の場合は例外。新株予約権の相続・質入れその他一切の処分は不可 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式に関する定款変更等の議案が承認された場合などに、当社取締役会が定める日に無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 9名（うち社外取締役3名） / 割当株数 102,500株、区分 当社執行役員 / 人数 5名 / 割当株数 48,000株、区分 当社従業員 / 人数 423名 / 割当株数 902,000株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 10名 / 割当株数 57,000株 |
| 株式報酬の総額 | 取締役分は新株予約権の公正価額を基準とする報酬債権。金額は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2019年2月27日開催の第69回定時株主総会で、取締役に対するストックオプション報酬額および内容について承認決議済み |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの業績向上と企業価値向上に対する意欲や士気を一層高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。