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経営計画8923トーセイ不動産

長期ビジョンおよび中期経営計画策定のお知らせ

2032年11月期を到達点とする長期ビジョンと、2024年11月期を初年度とする3カ年の中期経営計画を新たに策定した。中期計画では、2026年11月期に連結売上高1,232億円、連結税引前利益190億円、ROE12.5%などを目標としている。

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規模
311
億円(連結売上高、2024年11月期から2026年11月期)
書きぶり
条件付き
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経営計画として書かれたこと

策定
「トーセイグループ長期ビジョン 2032」および「Further Evolution 2026」計画期間 長期ビジョン:2032年11月期に向けた9年間/中期経営計画:2023年12月~2026年11月(2024年11月期を初年度とする3カ年)
公表日 2024年1月12日
売上高非開示 → 1,232億円
ROE非開示 → 12.5%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向を30%から35%へ3年間で段階的に引き上げることを目指す。定量計画は2024年11月期31.5%、2025年11月期33.0%、2026年11月期35.0%。対象期間:2024年11月期~2026年11月期。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針経営環境や株価動向、株主価値向上等を総合的に判断し実施検討する。
重点施策
01環境・社会課題へのソリューション提供の拡大とサステナビリティ経営の推進
02グループの将来の成長に向けた施策への投資を拡大
03非財務情報開示によるトーセイブランドの確立と浸透
04事業ポートフォリオの進化と成長
056事業のシナジー追求による不動産ソリューション力の強化
06多様な社員が個性を活かし、力を発揮できる環境の整備
07豊富な経験・知識・強いリーダーシップを持ち、企業理念への深い造詣を併せ持つ人材を育成
08IT・デジタル活用による商品・サービスの差別化、業務効率化を推進
09持続的な成長に向けた資金調達力の強化
10資本コストを上回る資本収益性の維持およびBSマネジメントの継続
セグメント別目標セグメント 安定事業 / 指標 営業利益ベースの安定事業比率 / 目標 45%以上 / 時期 中期経営計画期間
会社が挙げているリスク
気候変動問題の深刻化
地政学的リスクの顕在化
少子高齢化社会の進行
コロナ禍をきっかけとした行動変容の加速
デジタル技術の急速な進歩
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称「トーセイグループ長期ビジョン 2032」および「Further Evolution 2026」
計画期間長期ビジョン:2032年11月期に向けた9年間/中期経営計画:2023年12月~2026年11月(2024年11月期を初年度とする3カ年)
計画に対する動き策定
売上高目標非開示 → 1,232億円
ROE目標非開示 → 12.5%
配当性向・DOEの方針配当性向を30%から35%へ3年間で段階的に引き上げることを目指す。定量計画は2024年11月期31.5%、2025年11月期33.0%、2026年11月期35.0%。対象期間:2024年11月期~2026年11月期。
自己株式取得の方針経営環境や株価動向、株主価値向上等を総合的に判断し実施検討する。
セグメント別目標セグメント 安定事業 / 指標 営業利益ベースの安定事業比率 / 目標 45%以上 / 時期 中期経営計画期間
重点施策環境・社会課題へのソリューション提供の拡大とサステナビリティ経営の推進、グループの将来の成長に向けた施策への投資を拡大、非財務情報開示によるトーセイブランドの確立と浸透、事業ポートフォリオの進化と成長、6事業のシナジー追求による不動産ソリューション力の強化、多様な社員が個性を活かし、力を発揮できる環境の整備、豊富な経験・知識・強いリーダーシップを持ち、企業理念への深い造詣を併せ持つ人材を育成、IT・デジタル活用による商品・サービスの差別化、業務効率化を推進、持続的な成長に向けた資金調達力の強化、資本コストを上回る資本収益性の維持およびBSマネジメントの継続
認識するリスク気候変動問題の深刻化、地政学的リスクの顕在化、少子高齢化社会の進行、コロナ禍をきっかけとした行動変容の加速、デジタル技術の急速な進歩
公表日2024年1月12日
この書類が述べていない項目(14件)
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

気候変動問題、地政学的リスク、少子高齢化、行動変容、デジタル技術の進歩などにより事業環境の不確実性が高まる中、環境変化に適応し、将来にわたる成長とサステナブルな社会への貢献を通じて企業価値を向上させるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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