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東祥(8920)・リスク再掲

人口減少・人材不足による市場縮小と人件費高騰

FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。

2記載
1年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025 – FY2026-H12025: 22025
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人材不足・離職と賃金・社会保険料上昇の複合リスク59社が書いているテーマ・逆風59社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中19社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに20社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。
人口減少・人材不足による市場縮小と人件費高騰|東祥(8920)の変遷 | Komori