エリアクエスト（8912）・事実予定される役員構成で女性比率が低下
女性役員比率50％
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上103社が書いているテーマ・逆風7社・追い風73社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている103社のうち14社を表示しています。上の文は103社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026予定される役員構成で女性比率が低下有価証券報告書
「本株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社役員は以下のとおりとなる予定です。 男性 5 名 女性 1 名 （役員のうち女性の比率 16.7 ％）」
提出日現在は女性役員3名・比率50.0％だが、株主総会の議案が承認された場合の予定構成では女性1名・比率16.7％となることを記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「男性 3 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 50.0 ％）」
役員6名のうち女性3名、女性比率50.0％を継続して開示している。 - FY2024初出有価証券報告書
「男性 3 名 女性 3 名 （役員のうち女性の比率 50.0 ％）」
役員6名のうち女性3名、女性比率50.0％を開示している。