読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
4000
円相当（対象株主1名あたり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の実施
決定2026年3月2日
対象期間毎年6月末現在の株主名簿に記載された株主を対象
実施毎年6月末現在の株主を対象とし、優待案内は毎年9月の定時株主総会後、優待品は毎年11月下旬に発送予定（予定）
今後毎年9月に開催される定時株主総会後に株主優待関連の案内書を発送し、その後、11月下旬に株主優待商品を発送予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示
金額4,000円相当のQUOカードまたは同額の寄付
数量・規模当社株式10単元（1,000株）以上の保有
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の実施 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月2日 |
| 実施日 | 毎年6月末現在の株主を対象とし、優待案内は毎年9月の定時株主総会後、優待品は毎年11月下旬に発送予定（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月末現在の株主名簿に記載された株主を対象 |
| 金額 | 4,000円相当のQUOカードまたは同額の寄付 |
| 数量・規模 | 当社株式10単元（1,000株）以上の保有 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため |
| 今後の予定 | 毎年9月に開催される定時株主総会後に株主優待関連の案内書を発送し、その後、11月下旬に株主優待商品を発送予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。