読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年8月26日着任する人
1件就任予定日2022年10月1日
退任する人
1件伊藤守、原利典異動先あり
旧役職伊藤守：代表取締役社長、原利典：代表取締役専務
新役職伊藤守：取締役会長、原利典：専務取締役（事業部門管掌）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
伊藤守、原利典ともに取締役会に残る
異動の理由
現代表取締役である伊藤守及び原利典は創業者として1979年4月の創業以来、代表取締役を務め、当社の事業成長を牽引してまいりました。今回の異動は、今期で45期及び上場20周年を迎えることから、トップのバトンを次の世代へ引き継ぎ、今後の更なる持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るためであります。
組織変更の内容
新規事業開発担当、不動産マネジメント部門管掌、不動産デベロップメント部門及びエネルギーマネジメント部門管掌への担当変更
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年8月26日 |
| 就任予定日 | 2022年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 小野田博幸 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長（管理部門管掌） |
| 新任者の前職 | 専務取締役 管理本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1961年9月3日 |
| 新任者の入社年 | 1996年 |
| 新任者の所有株式数 | 158,600株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 伊藤守、原利典 |
| 退任者の旧役職 | 伊藤守：代表取締役社長、原利典：代表取締役専務 |
| 退任者の新役職 | 伊藤守：取締役会長、原利典：専務取締役（事業部門管掌） |
| 続投の有無 | 伊藤守、原利典ともに取締役会に残る |
| 異動の理由 | 現代表取締役である伊藤守及び原利典は創業者として1979年4月の創業以来、代表取締役を務め、当社の事業成長を牽引してまいりました。今回の異動は、今期で45期及び上場20周年を迎えることから、トップのバトンを次の世代へ引き継ぎ、今後の更なる持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るためであります。 |
| 組織変更の内容 | 新規事業開発担当、不動産マネジメント部門管掌、不動産デベロップメント部門及びエネルギーマネジメント部門管掌への担当変更 |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現代表取締役の伊藤守氏及び原利典氏が創業以来代表取締役を務めてきたなか、今期で45期及び上場20周年を迎えることから、トップのバトンを次の世代へ引き継ぎ、今後の更なる持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。