読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
5000
千円（監査役報酬限度額の増額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第43期）2026年
6月25日
開催日時（木）午前10時30分この開示から開催まで23日
決議事項全6件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役６名選任の件
監査役２名選任の件
監査役の報酬限度額改定の件
補欠監査役１名選任の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
6名 候補
3名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第43期） |
| 開催日時 | 2026年６月25日（木）午前10時30分 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役６名選任の件、第４号議案 監査役２名選任の件、第５号議案 監査役の報酬限度額改定の件、第６号議案 補欠監査役１名選任の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 6名、うち新任3名・社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は安定的な配当の継続方針と当期の業績等を勘案したもの。定款変更は余剰資金の効率運用、企業価値向上、将来的な事業拡大・M&A・資本提携への備え。監査役報酬限度額の改定は、監査業務の増加・高度化、役員報酬水準の変動、今後の体制強化を踏まえたもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。