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MIRARTHホールディングス(8897)・方針再定義直近のその他開示(2026-08-04)では「前進」

法令遵守・企業倫理・社会的責任

FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-04。

5記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020再定義FY20232016: 120162017: 020172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-04前進その他開示

    「当社グループの事業とゆかりのある同地域への貢献、および被災地の早期復興にお役立ていただくべく、義援金の寄付を決定いたしました。」

    社会的責任に関する既存の方針に対し、熊本地震の被災地支援として日本赤十字社へ500万円を寄付した具体的な行動が示された。
  2. FY2023再定義有価証券報告書

    「当社グループは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。」を「Our Purpose(存在意義)」とし、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であるとの認識のもと、単に利益を追求するだけでなく、法令及び企業倫理を遵守し、企業社会の一員として社会的責任を果たし、企業価値の持続的な向上を目指します。」

    従来の法令遵守・企業倫理・社会的責任の方針を、サステナビリティと新Purposeを軸とする企業価値の持続的向上の枠組みに再整理した。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、単に利益を追求するだけでなく、法令及び企業倫理を遵守し、企業社会の一員として社会的責任を果たすべきであると考えております。」

    法令遵守、企業倫理、社会的責任、ステークホルダー重視を企業統治の基本的考え方として継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、単に利益を追求するだけでなく、法令及び企業倫理を遵守し、企業社会の一員として社会的責任を果たすべきであると考えております。」

    法令遵守、企業倫理、社会的責任、ステークホルダー重視をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として再掲している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、単に利益を追求するだけでなく、法令及び企業倫理を遵守し、企業社会の一員として社会的責任を果たすべきであると考えております。」

    ステークホルダーとの関係や社会的責任を企業統治の基本的考え方としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
MIRARTHホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-04のその他開示で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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