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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年8月7日
対象期間2026年9月末日以降、毎年9月末日現在の株主名簿に同一株主番号で連続して記載または記録され、かつ1,000株以上を継続保有する期間。ポイントは最大1回まで繰越可能。
実施2026年9月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（実施予定）。優待ポイントの進呈時期は毎年12月頃（予定）。
今後2026年9月末日現在の株主を対象に制度を開始し、毎年12月頃にポイントを進呈する予定。特設Webサイトは2026年12月頃に公開予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する。
金額1ポイント≒1円
数量・規模対象株主は10単元（1,000株）以上保有。優待ポイントは1,000～1,499株が3,000ポイント、1,500～2,499株が6,000ポイント、2,500～3,499株が10,000ポイント、3,500～4,999株が20,000ポイント、5,000株以上が23,000ポイント。交換商品は5,000種類以上。
理由
株主還元の強化、当社株式の投資魅力の向上、個人投資家による安定保有、株式流動性の向上、株主との対話の強化、株主データベースの活用。
業績への影響
本株主優待制度の導入による当社連結業績への影響は軽微であります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月7日 |
| 実施日 | 2026年9月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に開始（実施予定）。優待ポイントの進呈時期は毎年12月頃（予定）。 |
| 対象期間 | 2026年9月末日以降、毎年9月末日現在の株主名簿に同一株主番号で連続して記載または記録され、かつ1,000株以上を継続保有する期間。ポイントは最大1回まで繰越可能。 |
| 金額 | 1ポイント≒1円 |
| 数量・規模 | 対象株主は10単元（1,000株）以上保有。優待ポイントは1,000～1,499株が3,000ポイント、1,500～2,499株が6,000ポイント、2,500～3,499株が10,000ポイント、3,500～4,999株が20,000ポイント、5,000株以上が23,000ポイント。交換商品は5,000種類以上。 |
| 業績への影響 | 本株主優待制度の導入による当社連結業績への影響は軽微であります。 |
| 理由 | 株主還元の強化、当社株式の投資魅力の向上、個人投資家による安定保有、株式流動性の向上、株主との対話の強化、株主データベースの活用。 |
| 関連する過去の開示 | 2021年7月30日公表の株主優待制度廃止に関する開示（表題は非開示） |
| 今後の予定 | 2026年9月末日現在の株主を対象に制度を開始し、毎年12月頃にポイントを進呈する予定。特設Webサイトは2026年12月頃に公開予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（1件）
根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元を強化して当社株式の投資魅力を高めるため。個人投資家による当社株式の安定保有と株式流動性の向上、株主との対話の強化、株主データベースの活用を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。