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REVOLUTION(8894)・方針再掲

継続的な安定配当と利益還元

FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2017後退FY20222017: 220172018: 020182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 120232024: 020242025: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1107件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元と同時に競争力の確保を重要な経営課題の一つと位置づけております。そのために経営成績に応じた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保を蓄積することを基本方針としております。」

    経営成績に応じた配当と内部留保を重視する方針を継続している。
  2. FY2022後退有価証券報告書

    「当社は、株主に対する利益還元と同時に競争力の確保を重要な経営課題の一つと位置づけております。そのために経営成績に応じた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保の蓄積にすることを基本方針としております。」

    従来の「継続的な安定配当と利益還元」から、経営成績に応じた配当と内部留保を重視する方針へ表現が変わっている。
  3. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、企業体質の強化及び今後の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して「継続的な安定配当と利益還元」を基本方針としております。」

    内部留保の確保と両立させる継続的な安定配当・利益還元方針を再掲している。
  4. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、企業体質の強化及び今後の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して「継続的な安定配当と利益還元」を基本方針としております。」

    内部留保との両立を前提に、継続的な安定配当と利益還元を基本方針として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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