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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月1日着任する人
3件就任予定日2026年8月28日（予定）。2026年8月28日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする
退任する人
2件退任日2026年8月28日（予定。定時株主総会終結の時）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない。浦西友義氏は同日付で当社顧問に就任予定
異動後の取締役10名うち社外 4名
株主総会の承認要する。議案名は新任取締役候補者（監査等委員を含む。）の選任。2026年8月28日開催予定の定時株主総会に付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社は、中長期的に企業価値を向上させ、併せて一層の経営体制の強化、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、新任取締役候補者（監査等委員を含む。）の選任を取締役会において決議しました。
選任の理由
当社の一層の経営体制の強化、ガバナンス体制を強化する観点から
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月1日 |
| 就任予定日 | 2026年8月28日（予定）。2026年8月28日開催予定の定時株主総会での承認を条件とする |
| 退任日 | 2026年8月28日（予定。定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 我妻 心、大内 聡、川上 雅昭 |
| 新任者の新役職 | 取締役 グループ執行役員 CFO、取締役（社外）、取締役 常勤監査等委員 |
| 新任者の前職 | 執行役員 CFO、顧問、内部監査室長 |
| 退任者の氏名 | 淵脇 健嗣、浦西 友義 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、取締役（社外）監査等委員 |
| 退任者の新役職 | 退任、当社顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない。浦西友義氏は同日付で当社顧問に就任予定 |
| 異動の理由 | 当社は、中長期的に企業価値を向上させ、併せて一層の経営体制の強化、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、新任取締役候補者（監査等委員を含む。）の選任を取締役会において決議しました。 |
| 選任の理由 | 当社の一層の経営体制の強化、ガバナンス体制を強化する観点から |
| 異動後の取締役の人数 | 10名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任取締役候補者（監査等委員を含む。）の選任。2026年8月28日開催予定の定時株主総会に付議予定 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の向上、一層の経営体制の強化、ガバナンス強化およびコンプライアンス強化のため。新任取締役については、経営体制およびガバナンス体制を強化する観点から選任を付議するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。