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断定的
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決議 2026年3月2日就任予定日2026年4月1日（役員管掌および組織体制の適用開始日）
異動後の取締役8名うち社外 4名
異動の理由
経営における意思決定の迅速化、職務権限の明確化、リスクマネジメントおよびガバナンスの強化
組織変更の内容
役員管掌および組織体制を変更。取締役の管掌領域として経営全般、株式会社シーラ代表取締役、グループ企画本部担当・グループ企画本部長、株式会社シーラソーラー代表取締役を設定。執行役員の管掌領域として株式会社シーラ執行役員・デベロップメント本部長、グループ管理本部長、コーポレートコミュニケーション部長、投資事業部長、株式会社シーラ テクノロジー本部長を設定。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月2日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日（役員管掌および組織体制の適用開始日） |
| 異動の理由 | 経営における意思決定の迅速化、職務権限の明確化、リスクマネジメントおよびガバナンスの強化 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役4名 |
| 組織変更の内容 | 役員管掌および組織体制を変更。取締役の管掌領域として経営全般、株式会社シーラ代表取締役、グループ企画本部担当・グループ企画本部長、株式会社シーラソーラー代表取締役を設定。執行役員の管掌領域として株式会社シーラ執行役員・デベロップメント本部長、グループ管理本部長、コーポレートコミュニケーション部長、投資事業部長、株式会社シーラ テクノロジー本部長を設定。 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営における意思決定の迅速化、職務権限の明確化、リスクマネジメントおよびガバナンスの強化。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。