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剰余金の配当に関するお知らせ

2026年5月期の中間配当を、1株当たり6.00円と決定しました。直近予想どおりで、普通配当5.00円に経営統合記念配当1.00円を加えた金額です。

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向き
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
4
円(1株当たり、前期実績比)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

1株当たりの配当

2026 年5月期
12円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 6円 に対して +6円(0.0%)
前期実績従来予想修正後

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円6円→6円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計24 百万円→249 百万円(実際の配当金支払総額の見込みは227 百万円)
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025 年 11 月 30 日
効力発生日2026 年1月 30 日

基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。

配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 5円 / 記念配当 1円
配当方針

株主の皆さまへの利益還元を重要な経営方針の1つとして位置づけており、業績・財務状況や社会情勢等を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めることを基本方針とする。内部留保資金は財務体質の強化およびM&A等を含む事業展開に備え確保し、将来にわたる株主利益の向上に努める。

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金6円 → 6円(0.0%)
年間配当金の合計非開示 → 12円
前期実績(1株当たり)中間 2円 / 期末 1.5円 / 年間 3.5円
配当金の総額24 百万円 → 249 百万円(実際の配当金支払総額の見込みは227 百万円)
基準日2025 年 11 月 30 日
効力発生日2026 年1月 30 日
配当原資利益剰余金
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 5円 / 記念配当 1円
配当方針株主の皆さまへの利益還元を重要な経営方針の1つとして位置づけており、業績・財務状況や社会情勢等を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めることを基本方針とする。内部留保資金は財務体質の強化およびM&A等を含む事業展開に備え確保し、将来にわたる株主利益の向上に努める。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026 年5月期
この書類が述べていない項目(1件)
配当性向

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元を重要な経営方針とし、業績・財務状況や社会情勢を勘案しながら継続的かつ積極的な利益還元に努めるという基本方針に基づき決定したものです。また、内部留保は財務体質の強化やM&Aなどの事業展開に充て、将来の株主利益向上を目指すとしています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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