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株主優待制度の継続
決定2025年11月25日
対象期間2027年5月期以降
実施2027年5月期以降（継続実施予定）
今後2027年5月期以降も株主優待制度を継続実施する。制度の具体的な内容は事業年度ごとに都度検討し、適時開示が必要と判断した場合は速やかに開示する。
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため
業績への影響
各事業年度の業績に与える影響はいずれも軽微なものと見込む
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の継続 |
| 決定日 | 2025年11月25日 |
| 実施日 | 2027年5月期以降（継続実施予定） |
| 対象期間 | 2027年5月期以降 |
| 業績への影響 | 各事業年度の業績に与える影響はいずれも軽微なものと見込む |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため |
| 今後の予定 | 2027年5月期以降も株主優待制度を継続実施する。制度の具体的な内容は事業年度ごとに都度検討し、適時開示が必要と判断した場合は速やかに開示する。 |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関金額数量・規模根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。