読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月14日着任する人
8件就任予定日2025年6月1日付。臨時株主総会での承認可決後、その後の取締役会で決定済み。
異動後の取締役8名うち社外 1名
株主総会の承認2025年2月14日開催の臨時株主総会で承認可決済み。議案名は非開示。
異動の理由
新たな経営体制への移行により、中長期的に企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図ってまいります。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月14日 |
| 就任予定日 | 2025年6月1日付。臨時株主総会での承認可決後、その後の取締役会で決定済み。 |
| 新任者の氏名 | 杉本 宏之、湯藤 善行、渡辺 鷹秀、飯島 弘徳、浦西 友義、柴田 亮、西島 信竹、横山 敬子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長、常務取締役、取締役、取締役（社外）、取締役（監査等委員）、取締役（監査等委員）、取締役（監査等委員） |
| 異動の理由 | 新たな経営体制への移行により、中長期的に企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図ってまいります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役1名（監査等委員3名のうち社外取締役該当者は本文上明示なし） |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年2月14日開催の臨時株主総会で承認可決済み。議案名は非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制への移行により、中長期的に企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。