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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年６月21日着任する人
4件就任予定日2024年８月29日（定時株主総会及びその後の取締役会を経て正式決定予定）
入社年1995年４月（飯島弘徳。その他は当社入社年の記載なし）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
3件退任日2024年８月29日
続投の有無（役職に残るかどうか）
坂本真一氏は代表取締役社長を退任するが、その後の役職は記載なし。戸田良一氏・大久保博雄氏は取締役（監査等委員）を辞任し、その後の役職は記載なし。
異動後の取締役5名
株主総会の承認要する。2024年８月29日開催予定の定時株主総会における代表取締役の異動、新任取締役候補者の選任及び取締役（監査等委員）の辞任に関する承認等（議案名の詳細は非開示）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制への移行により、中長期的な企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年６月21日 |
| 就任予定日 | 2024年８月29日（定時株主総会及びその後の取締役会を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2024年８月29日 |
| 新任者の氏名 | 飯島弘徳、渡邊鷹秀、鳥居敬司、浦西友義 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、代表取締役副社長、取締役（監査等委員）候補者、取締役（監査等委員）候補者 |
| 新任者の前職 | 取締役 開発統括、常務取締役 管理統括、株式会社シーラテクノロジーズ社外取締役（現任）、株式会社シーラテクノロジーズ社外取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1974年10月15日生、1981年12月27日生、1947年７月25日生、1951年２月16日生 |
| 新任者の入社年 | 1995年４月（飯島弘徳。その他は当社入社年の記載なし） |
| 新任者の所有株式数 | 飯島弘徳：13,600株（2024年５月31日時点）、渡邊鷹秀：－（2024年５月31日時点）、鳥居敬司：－（2024年５月31日時点）、浦西友義：－（2024年５月31日時点） |
| 退任者の氏名 | 坂本真一、戸田良一、大久保博雄 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役（監査等委員）、取締役（監査等委員） |
| 続投の有無 | 坂本真一氏は代表取締役社長を退任するが、その後の役職は記載なし。戸田良一氏・大久保博雄氏は取締役（監査等委員）を辞任し、その後の役職は記載なし。 |
| 異動の理由 | 新たな経営体制への移行により、中長期的な企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（社外取締役の人数は非開示） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年８月29日開催予定の定時株主総会における代表取締役の異動、新任取締役候補者の選任及び取締役（監査等委員）の辞任に関する承認等（議案名の詳細は非開示） |
この書類が述べていない項目（6件）
退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制への移行により、中長期的な企業価値を向上させ、併せて一層のガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。